发放过节费的科目是福利费或职工薪酬。

详细解释如下：

一、福利费科目

过节费通常被视为企业给予员工的福利，因此可以记入福利费科目。企业为了关怀员工，会在特定的节日发放一定金额的费用，这在企业财务中通常作为非货币性福利进行核算。

二、职工薪酬科目

另外，过节费也可以视为员工工资的一部分，归于职工薪酬科目。因为过节费是支付给员工的额外补偿，属于劳动报酬的范畴，所以在会计记账时，很多企业会将过节费作为工资薪金的一部分进行核算和处理。

三、具体处理方式的考量因素

在实际操作中，发放过节费的科目归属可能会因企业的规模、性质以及内部规定而有所不同。大型企业通常会有相对完善的财务制度和规定，对于过节费的发放和处理也会有明确的指导。而中小型企业则可能根据自身的实际情况和需要进行灵活处理。因此，企业在处理过节费账务时，需要根据自身的实际情况和相关的财务制度进行决策。

总之，发放过节费的科目主要是福利费或职工薪酬，具体归属哪个科目要根据企业的实际情况和相关财务制度进行决策。

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文章来源：天狐定制

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