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建立机制应该由哪个层次级别建立

作者：职业培训 时间： 2025-01-15 14:51:20 阅读：540

可以从三个层次进行建立，是建立基础层，保障层，文化层。是建立基础层包括公司各种规章制度、作业流程等，它是公司赖以正常运营的基础。是保障层，包括责任制约机制、激励机制如问责制、绩效管理、薪酬杠杆等几大常规模块。是文化层，如教育训练、职业生涯规划、利益共同体等。

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