人力资源专业考研相对容易的学校包括江苏大学，贵州大学，广西大学，桂林电子科技大学，西南林业大学和四川农业大学等。这些学校在人力资源管理领域的研究和教学方面具有一定的实力，但相对于其他重点高校而言，竞争压力较小。

江苏大学的人力资源管理专业拥有较为完善的课程体系和教学资源，近年来在学术研究上也取得了显著的进展。贵州大学则在人力资源管理领域积累了丰富的教学经验，培养了大量优秀毕业生。广西大学的人力资源管理专业同样具备较强的竞争力，其研究方向涵盖了人力资源开发与管理、绩效管理等多个方面。

桂林电子科技大学的人力资源管理专业注重实践教学，与多家企事业单位建立了合作关系，为学生提供了丰富的实习机会。西南林业大学在林业经济管理方面有较强的研究背景，其人力资源管理专业也充分借鉴了这一优势，形成了独特的学科特色。四川农业大学的人力资源管理专业则结合了农业背景，在农业企业的人力资源管理方面具有一定的研究优势。

总体来看，这些学校的人力资源管理专业虽然在学术水平和研究实力上与顶尖院校存在一定差距，但在课程设置、师资力量和实践教学等方面具备一定的优势，能够为考生提供较为宽松的备考环境。

对于有意报考人力资源管理专业的考生而言，选择这些学校可以减少竞争压力，提高考研成功率。同时，考生还需根据个人兴趣和职业规划，结合学校的地理位置、师资力量和科研方向等因素综合考虑，最终做出适合自己的选择。

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文章来源：天狐定制

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