复试其实是从面试的基本要求达到者中选择更好的优秀的，这个时候就看你的理论知识扎不扎实，也看的交际能力怎么样，还有就是你对于他们提出的问题展现出你的优点，一般大家都喜欢勤奋好学的，主动积极做事的，思维敏捷的，自我介绍有可能会需要重复，这个时候你就需要加深印象，获得经理的好感，以便脱颖而出，介绍自己对岗位的期待与最好的能力地方，譬如你的证书，或者那个地方最出色，另外就是他们的招聘人数多少，还有需要的岗位设置，稳定性与你的性格优点一定要强调 。
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