如何找到一份好工作

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想做什么?

首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？

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以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，

只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，

对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。

做好职业定位

定位是自我定位和社会定位的统一，

只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。

检视个人特质

（一）欲望(desires))

（做事的能力）在此人生阶段

，你究竟要什么？

（二）能力(ability)

你擅长什么？（一般技术以及特别技术）

（三）性格特质（气质、性质）

(temperament)

（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？

（四）资产(assets)

（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？

每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。

但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。

过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，

所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。

在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事

找工作同做其它事情一样，

也有方法和技巧。

很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：

⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

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文章来源：天狐定制

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