你好,作为社会科学类学科,人力资源管理与数学有关系,但是并不是想象中的那么多。
本人系人力资源管理专业毕业,本科要求经济类数学(C类,中等难度)。其实人力资源管理在经济管理类学科中对数学是要求最少的。
具体给你说一说:
要数学的课程有:
薪酬管理:其实对数学要求非常低,就是加减乘除,小学数学+计算器就够了。
人力资本论:这门课对数学要求较高,但是通常情况下对数学的考察不大。
劳动经济学:这门课对数学的要求比上一个要小,比第一个要大,大概初中数学就够了。
其他的人力资源管理课程对数学要求都不大。
但是,毕竟人力资源管理属于经济类学科,所以如果是人力资源研究,会经常涉及到数学。
当然,如果只是用于实践,那数学根本就用不上了
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文章来源:天狐定制
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