人力资源专业的研究生考试，主要集中在工商管理和公共管理两大领域。在工商管理方面，可以考虑会计学、企业管理、旅游管理以及技术经济及管理。其中，会计学虽然专业性强但竞争激烈；企业管理则涵盖了财务管理、市场营销和人力资源管理等方向。旅游管理在某些情况下可能不是最佳选择，因为它在就业市场上可能不如其他方向受欢迎。技术经济及管理对于具体背景不太了解，但其内容涵盖技术创新和经济管理，对于想要深入研究这些领域的学生来说，可能是一个不错的选择。

在公共管理方面，可以关注行政管理、社会医学与卫生事业管理（可授予管理学或医学学位）、教育经济与管理（可授予管理学或教育学学位）、社会保障和土地资源管理等方向。社会医学与卫生事业管理结合了医学和管理学的知识，对于希望在公共卫生管理领域发展的学生来说，是一个很好的方向。教育经济与管理则适合那些对教育系统管理和政策感兴趣的学生。社会保障方向则涵盖了社会保障政策和制度设计，而土地资源管理则专注于土地利用和管理。

如果希望跨学科发展，也可以考虑教育学、哲学、法学和文学等专业。这些领域提供了不同的视角，可以为人力资源管理提供更广泛的知识背景。例如，哲学可以培养批判性思维，教育学则关注教学和学习，法学可以提供法律知识，文学则可以提高沟通和写作能力。

综合考虑，选择适合自己的专业时，应考虑自己的兴趣、职业规划以及未来就业市场的需求。无论是选择工商管理还是公共管理，亦或是跨学科专业，都需要深入研究和规划。

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文章来源：天狐定制

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