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简述工作分析的程序是什么

作者:职业培训 时间: 2025-01-11 16:45:45 阅读:84

1. 工作分析准备阶段:此阶段的目标是明确工作分析的目的和重点,制订全面的工作分析计划。首先,收集并分析相关背景资料,确定所需收集的信息类型,然后选择适当的信息收集方法。

2. 工作分析实施阶段:在这个阶段,与相关工作分析的相关人员沟通,制定具体的操作计划,然后执行信息收集和分析工作。

3. 工作分析结果形成阶段:与相关人员一起审查和确认收集到的工作信息,并据此制定职务说明书,包括职务条件说明。

4. 工作分析应用与反馈阶段:对职务说明书的使用进行培训,并根据使用者的反馈进行职务说明书的调整和优化。

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