特岗服务期满考核优秀确有其用,其主要体现在评职称时的加分以及教育硕士免试就读的机会上。若在特岗教师三年服务期内有一年年度考核为优秀,可享有在职研究生的待遇,即在工作的同时学习,实现工作学习两不误。完成学业后能拿到学位证书,这对评职称和工资增长都有帮助。
特岗教师岗位主要是针对中西部省份农村义务教育阶段的学校设立的,这些岗位位于经济欠发达省份的乡镇和农村小学、初中。教师编制的获取则更为广泛,包括东部和中西部省份,涉及城市与农村,涵盖了义务教育和高中阶段的岗位。特岗教师在服务期满前并无编制,需通过考核合格后才能转为编制内教师,相比之下,通过教师编制考试入职的教师则在入职时就已拥有编制。
综上,特岗服务期满考核优秀能为教师职业发展提供一定的助力,如评职称加分、免试就读教育硕士、获得学位证书以及对工资增长的促进作用,同时,特岗教师在服务期满后转为编制内教师的可能性也是存在的。
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