员工聚餐计入管理费用-福利费支出科目。

详细解释如下：

一、员工聚餐的性质

员工聚餐通常被视为企业的一种福利活动，旨在增强团队凝聚力，提高员工的工作满意度和归属感。因此，聚餐费用可以被视为一种福利支出。

二、会计科目的选择

在会计记账时，福利性质的支出一般被记录在“管理费用”这一科目下。具体地，员工聚餐的费用应被归类到“管理费用-福利费支出”这一子科目中。这样做的目的是为了更好地追踪和管理企业在员工福利方面的支出，以便进行财务分析和决策。

三、记录的方式

在实际操作中，企业可以根据聚餐的性质和规模，选择适当的记账方式。例如，如果是常规的定期聚餐，可以将其纳入日常管理费用；如果是特殊的庆祝活动或年度大型聚餐，可以根据具体情况进行单独记账或适当调整费用分配。

四、注意事项

在记账过程中，企业需确保相关费用的真实性和合规性，确保符合国家相关法规和财务制度的要求。同时，也要保证透明性和准确性，避免出现不必要的误解或风险。员工聚餐的支出是企业运营成本的一部分，合理的记账和管理有助于企业更好地控制成本，提高经济效益。

以上内容简洁明了地回答了“员工聚餐计入什么科目”的问题，并提供了相关的详细解释。

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文章来源：天狐定制

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