人力属于商学院或管理学院。
关于人力所属学院的解释如下:
人力资源作为现代企业管理的核心内容之一,其涵盖的知识领域广泛,包括人力资源管理、组织行为学、招聘与选拔、薪酬福利管理等多个方面。因此,许多高校为集中教授这些课程和研究相关内容,会将人力相关的专业归入商学院或管理学院。在这些学院中,学生可以系统地学习人力资源管理理论和方法,以及在实际环境中的具体应用。此外,商学院或管理学院通常还涉及其他与商业和管理相关的学科,如市场营销、会计学、财务管理等,为学生在人力资源管理领域的职业发展提供全面的知识和技能培训。
具体归属的学院可能会因不同高校的学科设置和专长于稍有差异,但总体上,人力资源相关的专业会集中在商学院或管理学院中。
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