卫生局的人员编制情况比较复杂，主要包括公务员行政编制、事业编以及少量合同工。具体来说，通过公务员考试进入卫生局的人员属于公务员行政编制，这类人员通常享有公务员应有的权利和福利，包括工资、晋升、培训等。而通过事业单位考试进入的人员则属于事业编，这类人员的工资和福利由财政拨款支持，但晋升路径和公务员有所区别。此外，还有一部分人员是以合同形式聘用的，这类人员的工作合同一般有明确的期限和具体的工作职责，待遇和福利相对较少。

在卫生局招考职位中，专业要求通常为医学相关专业，学历要求一般是本科及以上。部分职位除了专业和学历的要求外，还要求具备两年基层工作经验，以确保新录用人员具备一定的实践经验。

公务员编制与事业编制在职业发展、福利待遇等方面存在一定差异。公务员编制通常享有更稳定的职业前景和更丰富的福利，而事业编人员则在职业发展上可能具有更大的灵活性。合同工则更多地取决于具体的合同条款和工作内容，其职业发展和福利待遇相对较少。

对于想要进入卫生局工作的人员来说，了解这些不同编制的具体要求和区别是非常重要的。根据自身的实际情况和职业规划，选择适合自己的编制类型，可以更好地规划职业生涯。

无论是公务员还是事业编，卫生局的工作性质决定了其对于专业知识和技能有着较高的要求。因此，对于医学专业背景的人来说，通过公务员考试或事业单位考试进入卫生局工作，不仅可以实现职业目标，还能为社会做出积极贡献。

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文章来源：天狐定制

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