高级教师与一级教师之间的差异主要体现在工资、职务、年龄及特殊能力方面。

工资差异是两者显著区别之一。在职称与岗位工资挂钩的情况下，一级教师享受专技十级岗位工资，而高级教师则享有专技七级岗位工资，两者相差三级工资级别。不论职龄长短，一级与高级教师只能领取各自岗位最低档工资，无晋升机会。以我地为例，一级教师的专技十级工资为2007元，高级职称所套的专技七级工资为2773元，差额高达767元。薪级工资同样存在差异，一级职称薪级级别起点为9级，高级职称则为16级，两者差额约300元。此外，绩效工资、地方津贴及边乡村教师补贴等也根据职称的增加而增长。

职务差异也是高级与一级教师的区别之一。近年来，能评上高级职称的教师多为有管理职务或较强后台关系的人。他们通常拥有一定的管理职务，或者与有职务的人关系密切。这使得高级职称教师多为非普通一线教师。

年龄差异同样存在。能评上高级职称的教师一般已近中年，为了多挣几年高级职称的钱，他们倾向于延长退休时间。与此不同，一级教师到退休年龄必须退休，不能延长。

高级教师在公关能力、交际能力及管理能力方面通常较普通一线教师更强。这构成了高级教师与一级教师的另一差异。不同地区的高级教师与一级教师的差异可能有所不同，欢迎补充讨论。

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文章来源：天狐定制

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