稳定”的意义，对于很多年轻人是陌生的。公办教师，甚至可以拓展到公务员，事业单位，最大的优势在哪里？我觉得是“稳定”。

年轻人总是充满了对未来的期望和美好想象，所以喜欢去拼搏去找那些有冲劲的地方，这些事情在前几年还好，但现在，就值得商榷了。

从20多岁毕业到35岁才15年不到，但是这个时候，很多人面临一个问题，就是能力逐步趋于稳定，接受新事物能力下降，甚至不断退步。

而这个时候，很多企业出于对成本的考虑，可能就会辞退部分人，毕竟新的年轻大学生要的工资都低还能干。于是就衍生出了一个很现实的问题：中年危机。如果这个时候被公司辞退了，那面临的压力就非常大了。

近些年来，随着经济进入了新常态，很多企业都面临了各种压力，于是企业裁员潮纷纷出现，导致越来越多的人不得不面临重新找工作的问题。

更严重的，很多私企的存活寿命非常低，这就导致，你想着不断干下去，可能公司干着干着就没了。这些问题，共同形成了一个本质性的因素：稳定。

而反过来，公办教师，至少在相当长的时间内，是非常稳定的，他们基本不需要担心失业问题，这就是一个长远来看非常值得的。

其实，这个问题就是中年危机的一大因素，也是稳定的意义所在。

不是想当老师，而是想要生存，想有个稳定工作，有个休息时间。现阶段是随时减员降薪，疯狂加班应酬，劳动法形同虚设，按劳分配做不到。最后买不起房吃不上饭，还得一身病，搞不好还得卖房就医。

整个社会都在卷，你只能被迫加入。明星都在考编，开着法拉利，抢老太太的纸箱子，为了混个身份地位。

从工作角度来说，老师是一个神圣而伟大的职位，老师经常被人们比喻为辛勤的园丁，茂盛的叶子，为学生传道授业解惑，是一份受人尊敬的岗位，自然有很多人向往成为一名老师。从福利待遇角度来说，老师拥有自己的节日—教师节，每年都有寒暑假，而且有五险一金的保障，周末双休，法定节假日正常休假。

教师这一工作不仅有稳定的保障，而且对于长辈们来说都是一份体面的工作，待遇优厚，国家对教育的重视一直都在，所以教师这一工作一直都非常受欢迎，不仅是为了自身的利益，能够真正当好一位人民教师，像张桂梅校长那样奉献自己铸造人才，那么何尝不是一种人生价值的升华呢，看着自己教出来的孩子们，远走高飞成为国家栋梁，也不免为之而感动，桃李满天下何乐而不为。

本文地址： http://www.goggeous.com/20241218/1/767021

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。