每一个行业都有一定的发展周期，以个人观点来看，健身行业正处于发展期和成熟期之间。一方面，人们对身体健康和生活质量的日益关注（看看养生节目有多受欢迎就知道了），对待健身这类时尚的事物也持更加接纳欢迎的态度，由此可以看到很大的市场空间。但另一方面，现代人生活压力比较大，不仅是经济方面的，也有心理方面的，再加上理财意识的增强，消费态度也变得更谨慎。同时，消费者维权意识的日益提高、行业法规的不断完善，都对仍然存在不少问题的健身行业提出了更严格的要求。

从长远角度看，健身教练需要加快适应环境的变化。首先应加强综合专业素质，不止健身专业知识过硬，不断丰富自身的健身经验，还需要具备运动医学、养生保健的相关知识，因为只有相关知识的良好辅助，才能更灵活恰当地应用健身专业知识。此外，也需要适当涉及心理学、外语、计算机、管理方面的内容，心理学帮助教练从心理层面更好地把握调节顾客的健身状态，外语可以扩展教练的客户范围，计算机和基础的管理知识（如时间管理）则使私人教练更好地管理客户信息、有序地为众多客户提供帮助。

还有很重要的一点，也是许多专业素质不错的教练会遇到的困难，就是销售能力。就目前多数健身俱乐部的经营模式来说，私人教练需要自行开发客户，如果不能很好地向客户展示自己的优势，或者干脆很排斥销售工作，那么恐怕不太适合这一职业。

这样说来，健身教练是应该有一整套知识系统的，也就是说，健身教练应该不断成长为技能型知识型的职业。这可能也是一些国际知名健身俱乐部里，优秀的健身教练可以成为长久的职业选择的原因。但是基于刚才对行业的分析，健身教练的职业发展可能还需要一段过程。目前，一部分有管理潜能的教练发展成为了管理人员，多数教练在达到一定经济水平后会选择转行，但也有一些年长者仍然坚持在这个岗位上并且以其丰富的理论和经验、成熟的教学、稳重的风格而受到客户们的喜爱。

不同的企业对教练的入职要求并不相同，偶尔的面试遇挫也不要气馁，可以先选择对经验要求不高的俱乐部。建议多观察俱乐部环境氛围和会员状况，也可以尝试在营业高峰时段去了解一下，面试时问清任务额度、提成办法，但会所的整体销售运营良好才是为健身教练提供更广的客源和的关键。

选择一份工作，不仅要分析行业和职业的前景，也要了解自身的具体情况。非常理解年轻人对这一行业的向往（这确实是一个很有魅力的行业），但工作的选择将影响到生活的很多方面，包括学习投资和时间的占用，所以需要理性地考虑，而一旦选择也不要轻易放弃——这好比婚姻，和谁结婚其实都会有这样那样的问题。无论怎么选择，祝你成功！

另，你的第二个问题最好直接致电对方详细询问。

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文章来源：天狐定制

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