在深圳，年后的求职市场异常活跃。对于具备一年半JAVA工作经验的求职者，合理设定薪资期望值显得尤为重要。在深圳这样一个发展迅速的城市，大公司与小公司各自提供了不同的发展平台与机遇。

对于志在大公司发展的求职者而言，一万左右的月薪可以作为参考。大公司通常规模较大，业务结构多元，能为员工提供更为广阔的学习空间与职业成长路径。在大公司工作，能够接触并学习到更多前沿技术与管理经验，对于职业发展大有裨益。然而，薪资并非衡量职业发展价值的唯一标准，个人兴趣、工作环境、企业文化等因素同样值得考量。

另一方面，对于那些希望在小公司中成长的求职者，也应根据自身的实际情况设定合理的薪资期望。小公司虽然规模相对较小，但往往能提供更直接的决策权与更紧密的团队合作氛围。在小公司中，个人贡献更容易被看见，职业晋升的路径相对清晰。此外，小公司往往对员工投入更多个性化培养与职业规划，为员工提供了成长与发展的肥沃土壤。

总之，对于具备一年半JAVA工作经验的求职者而言，在设定薪资期望值时，应综合考虑个人职业发展目标、工作环境、发展潜力等多个因素。不论选择大公司还是小公司，都应坚信自己的价值，并在合适的机会中实现自我提升与职业成长。

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文章来源：天狐定制

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