在全球化和知识经济的背景下，企业要想在激烈的市场竞争中保持优势并实现可持续发展，就必须依赖知识和技术创新。这不仅要求企业本身进行技术改造和升级，也要求员工具备更高的知识素养和技能。传统生产线上的许多体力劳动已经被自动化和智能化设备所取代。以计算机操作为例，若员工没有大专以上的学历，他们将难以掌握和应用这些智能设备，从而无法适应现代生产流程。

随着技术的发展，许多岗位对员工的知识和技能要求越来越高。比如，信息技术、电子商务、智能制造等领域，都需要具备较高学历背景的专业人才。这些岗位不仅要求员工掌握一定的专业知识和技术，还要求他们具备较强的逻辑思维能力和创新能力。缺乏大专及以上学历的员工，在这些领域往往难以胜任工作，更谈不上推动企业的技术创新和发展。

此外，提高自身文化知识水平对于个人来说同样重要。在知识经济时代，不断学习和提升自己已成为不可或缺的能力。文化知识水平的提高不仅能增强个人的竞争力，还能帮助他们在职业生涯中获得更多的机会和发展空间。因此，无论是为了个人职业发展，还是为了企业的发展，提升学历和文化知识水平都是必要的。

总的来说，企业在招聘时更倾向于选择拥有大专及以上学历的人才，这不仅是因为他们具备更高的知识素养和技能，更因为这些人才能够更好地适应和推动企业的技术创新和发展。因此，提升自身的文化知识水平，不仅是为了个人职业发展，更是为了更好地适应时代的发展和企业的需求。

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文章来源：天狐定制

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