团队激励,主要是以精神激励为主,激发团队成员的工作热情与创造力。对于共同目标的追求,是团队存在的基础。
高效团队的特征是明确的共同愿景,这使工作不再枯燥乏味。只有愿景而无实际行动,只能是空想,而有了愿景与行动的结合,才能为世界带来希望。
团队成员需要对愿景有高度的认同,通过高效的沟通、良好的合作,形成团队凝聚力。领导者应以身作则,以团队利益为重,具有协调与激励他人的能力,懂得有效授权。高素质的员工,积极的工作态度,不同的专业知识、技能和经验,为团队注入活力。
员工对团队的高度忠诚,以及团队成员之间的相互信任、尊重,是团队和谐发展的关键。正直、真诚、一贯、能力、开放,是团队成员应有的品质,充满活力与热忱,积极主动、热情、友爱,勇于挑战、不断进取,推动团队持续发展。
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文章来源:天狐定制
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