首先不得不承认，教育培训行业的包容性很大，准入门槛比较低。无论你是什么专业的毕业生，对于教育培训行业来说都是一张白纸，无论你有没有经验，对于教育培训行业你加入都没有什么影响。因为教育培训行业除了几个上课的老师需要有专业的支持，大多数的员工不是在街头招新发传单，就是在去拉人招新的路上。总之，一句话教育培训行业是最不需要职业技能的行业，只要你能下心思，善于沟通和交流都可以尝试这方面的工作，甚是很多时候和销售有异曲同工之妙。

其次，不是越来越多的毕业生选择了教育培训行业，而是越来越多的毕业生只能选择教育培训行业。每天高考人数和大学毕业生人数逐年增加，意味着每年需要就业的大学毕业生越来越多。秋招和春招带走了一批有能力，读书期间经历比较多，实践经验比较丰富的学生，那么在秋招和春招没有找到很好归宿的学生，往往只能先就业再择业。一方面是个人的实践经历太少，无法体现自己的专业能力，很难一下子就进到大公司。

另一方面，针对毕业生而言，教育培训行业和房产经纪行业流动性比较大，常年都在招人，并且对于应届生也非常欢迎，因为应届生大多都比较服从安排，并且薪资待遇相对要求不高。这也直接导致了很多应届生只能选择这样低门槛的工作，以便于积攒更多的工作经验，在未来的择业中拥有更多的选择机会。

总的来说，整体的就业环境并不太乐观，教育培训行业的火爆等等客观的因素，加上毕业生个人能力等主观的因素，导致了很多毕业生只能先就业再择业。

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文章来源：天狐定制

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