在一家公司里，总会有几个人是属于那种老黄牛级别的，从来不会说苦，也不会说自己累，其实说白了，这样的员工就是太老实。

一：老实的员工认真

工作中出现了什么事情的话，领导首先想到的就是找一个踏实的人去把它给干好，像那种平常就喜欢投机取巧的人领导是根本不会将其考虑在内的。因此选择的对象就成了那些做事踏实认真的人，他们不仅可以完全听从领导的意思去怎样做，并且还会发现工作出现的其他小问题并自己给处理好。而这一点，很多其他的员工都是做不到的，因为他们会经常带着情绪去工作。

二：老实的员工好欺负

在职场中我们会发现这样一个事情，就是那些像“钉子户”一般，无论领导怎样去敲打，他们就是对领导有一种爱答不理的感觉。但是很多时候公司是离不开这些人的存在的，因为他们会想到一个能最省事的办法而去将工作完成，并且很多技术性的东西也需要他们去做。而对于老实人而言，他们的主动人物就是将领导安排的活儿做好，哪怕是又多加的任务量也得完成，因为自己逆来顺受惯了，也不会懂得去反抗。



三：老实的员工“健忘”

领导把一件事情交给别人去处理的时候，如果这是他的本分工作还好，但这份工作如果是又额外加给他的话，那么一定就会让其心里多多少少的不舒服。这样的话，如果人家干了，那完全是给你这个领导的面子，以后还想让他加班的话，就可请人家吃饭欠人家人情了，毕竟谁也不会无端的去多干活。但是让老实的员工去做的话，那么只需要在言语上说的好听一下，下一次老实的员工还会继续去做，曾经带给他的麻烦他也不会再记得了。



因此在工作中千万不要太老实了，不然最后吃亏的还是自己。要学会反抗，为自己争取应有的权利。

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文章来源：天狐定制

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