事业单位复审是一个全面的审查过程，旨在核实应聘人员信息的真实性，并确保其符合岗位要求。通常，复审包括三个关键阶段：报名后初审、笔试成绩公布后的资格复审以及最终的政审。

初审通常在考生提交报名信息后的一到两天内完成，相关部门会检查基本信息是否准确。初审通过后，考生会在报名系统中看到明确的通过字样。

资格复审则在笔试成绩公布后进行，此时会对考生的资格进行全面检查。具体来说，考生需提交报名登记表、笔试准考证、户口簿、身份证、毕业证书、学位证书、就业推荐表以及教育部学籍在线验证报告等材料。每个单位和岗位所需材料可能有所不同，特别是报考教师岗位的考生还需提交教师资格证。

复审流程大致如下：考生需提交岗位所需的学历、学位证等所有资审材料以及报名表三份，资格人员审查合格后，市直单位由用人单位及主管部门在报名表上签字盖章，县区属单位则由用人单位、主管部门、人社局在报名表上签字、盖章并留资审材料复印件。

审查合格的考生需将审核单位签字盖章后的报名表交收费处，收费处凭审核通过的报名表收取面试费。

资格审核一般在笔试成绩公布后的一周左右进行，主要是由招考单位及其上级主管部门负责，以现场复审为主，但也有部分单位采用邮寄复审或传真复审等方式。

法律依据方面，《事业单位工作人员申诉规定》详细规定了事业单位工作人员申诉的程序和要求，包括合法、公正、公平、及时的原则，以及不得捏造事实，诬告、陷害他人等。

复核、申诉、再申诉期间，人事处理不停止执行，事业单位工作人员不会因申请复核或提出申诉、再申诉而受到加重处分。

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文章来源：天狐定制

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