1.自己有业务体验,比如被客户拒绝,在销售面谈当中有可能客户会提出的疑义,同时自己也有独特的增员方法
2.能够把自己的经验进行总结和体验
3.喜欢分享
4.专业知识要过硬,毕竟自己是老师,很多新人来到公司不懂得就会想你请教,不会不要紧,可以稍后咨询别人在回答他,最好别直接拒绝
5.要有较强的学习能力,比如多阅读一些期刊,像有本杂志叫做《保险营销》里面会有很多最新的分享,比如酒会的操作模式,最近的增员方法话术等等你都可以自己先学习,体会再分享.
讲师也分为很多类型:
比如有 知识型的,还有营销类的以及管理类的,所以不同类型所具备的自身能力和素质也不一同
讲师也需要具备亲和力,要有一定的气场 而且 说话时要字正腔圆,呵呵
多和别的部门沟通,因为一个讲师不可能对于公司所有部门都了解,如果那样的话就可以当老总了,呵呵!
自己感悟,希望对你有帮助
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文章来源:天狐定制
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