培训助理 要协助培训专员完成各课室培训计划和总结的收集汇总、检查培训计划执行情况、编制培训月度、季度和年度汇报材料、组织针对性的专题培训(如入职、换岗等)、按期组织人员进行职称或技能的地方和国家考试,保证人员持证上岗(尤其是特种业务人员一定要持证上岗)、根据公司要求组织各项业务能力比赛(针对公司内从事同一业务较多的岗位)
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