考研人数逐年递增是我国国内大环境大背景所导致的必然的阶段性结果。如今我国建成了世界规模最大的高等教育体系，进入高等教育普及化发展新阶段。目前，研究生学历在我国就业人口中占比1%，研究生仍是稀缺人才。下面我从几方面分析考研人数激增的原因。

一、提高自身竞争力

目前就业竞争加剧，各行业供大于求，企业招聘人才对员工的教育水平和学历要求越来越高。

一线城市研究生是起步学历。

毕业生们迫于外界压力决心考研，攻读硕士、博士学位，以期提升自身竞争力，在职场中立足和发展。

二、研究生百里挑一，是稀缺人才

高学历人才如此稀缺，仍有相当多的研究生毕业后找不到工作，地域和产业差异是造成高学历人才就业不平衡的因素。

“文凭通胀”现象：获得高等学历的人越来越多，岗位对于学历的要求也水涨船高，学历的价值正在贬值。这是一个世界性的问题。这种现象也就造成本科学历已经不能满足大部分人的就业需求了，读研的人越来越多。

三、名校情结

很多学生本科没读985高校，心有不甘，研究生就想再努力努力。

四、有些专业考研后身价倍增

医学类、心理学类、师范类、法学类、工程类需要深入学习研究的专业；或者工商管理类、经济金融类、汉语言文学、英语、国际经济贸易等专业，本科阶段就业竞争力较弱，考研之后更好就业，工资待遇倍增的，值得考研。

艺术类专业如空乘、体育类、播音主持等等，毕业后很容易就业，直接进入职场就好。

不同的专业的情况不同，一定要结合个人情况做好定位和规划。高学历毕业生虽然有了含金量更高的敲门砖，但是进入职场后的能力才是真正的核心竞争力。

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文章来源：天狐定制

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