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请问公司上班六天制，但每个月都有发固定加班费，这样有没有违反劳动合同法呢

作者：职业培训 时间： 2025-01-08 03:14:12 阅读：427

没有违反劳动合同法。劳动法规定，可以适当安排加班，但每周工作时间不超过48小时，而且加班需要支付加班费。现在大部分私企都是6填工作制，只要给加班费，也是不错的

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