先可以予以警告，如不服从且无效，可以向检察机关举报，对其实施行政处罚！
具体处罚措施有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
可以根据其扰乱正常上班秩序的行为危害程度，予以适当的处罚！
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文章来源：天狐定制
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