职业技能等级证书部分的含金量还是比较高的。

有注册会计师考试、医师资格考试、人力资源管理师考试、证券从业资格考试证书等等。因为部分职业技能的需求量增加，通过率不高，难度也比较高，并且收到国家认可的，在求职方面也是有很大的优势。

建造师：

在国际盛宴的背景下，国内的建筑企业会有很大一部分走出国门，参与到建设中去，走出国门的重要一环是，努力提升企业的资质及业绩，所以对建造师的需求会大幅上升。

中国高铁也在逐渐走出去，这涉及到的铁路建设工程公司，也会逐步的走出去，同样铁路建设也亟需各专业的建造师参与其中，这也是硬性需求，故此建造师只会持续走强。

造价工程师：

2016年国务院取消造价员考试，使得造价工程师刚性需求增加，市场缺口加大；同时国家规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。

再加上住建部颁布的，造价工程师职业资格制度和考试征求意见稿中规定，国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录。

凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。

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文章来源：天狐定制

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