随着改革开放的深入，管理活动逐渐由计划经济下的行政命令转变为系统化、专业化的复杂活动，这使得对管理人才的需求呈现出多层次、多样化的特点。在这种背景下，商务管理专业的培养目标更加明确，即以培养中基层管理人才为主，这些人才能够在业务主管、部门经理等职位上发挥重要作用。毕业生通过一段时间的工作实践和锻炼，能够胜任这些岗位。

随着知识经济和新产业的发展，社会对战略管理人才和新型操作层管理人才的需求逐渐增加。这种需求的增加与高职高专商务管理专业的培养目标相吻合。因此，我国经济发展不平衡的现实要求高职高专管理类专业根据社会需求和自身综合实力来确定商务管理教育的目标定位。人才的成长是一个动态过程，专科教育不仅要为学生提供一个有竞争力的起点，还要为其终身学习和持续发展奠定基础。

为了实现这一目标，专科教育需要为学生提供系统的学习和训练，使他们具备必需的知识、技能和素质。我们提出了培养基础宽厚、专通结合、和谐发展的工商管理专业人才的目标，并围绕知识传授、能力训练和素质培养探讨了商务管理专科教育的目标、模式和过程。

管理专业的培养一直贴近企业实际。自1998年至2002年，连续五年，该专业在全国专业人才需求榜上位列前五名，年需求量在15万到20万之间。本专业的毕业生一次就业率可达到90%以上。现实需求量大，潜在需求量更大。因此，我们有信心根据市场导向和国际化的要求，将工商管理专业办成品牌专业。

毕业生可以在外资企业、跨国公司、国际金融机构、工贸公司、商贸公司、科贸公司、货物进出口公司、国际国内融资企业、银行、保险公司、财务公司等单位就职。优秀毕业生还有机会通过英国剑桥大学考试委员会向英国有关高等院校推荐，继续深造。

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文章来源：天狐定制

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