1、因材施教。
故事分享----有一位中学女数学教师,和其他班级相比,她任课的班级学生都特别喜欢数学,成绩也特别好。
这源于她恋爱时的一次经历。有一次,她和男友到一家饭店用餐,侍者分别给他们递上了一本菜谱。她一看,价格奇贵,一个菜也没敢点。但没想到,男友却点了好多菜。后来才发现,她的菜谱和男友的不同,女士的奇贵,而男士的便宜。受此启发,在平时测试时,她亲自给学生分发因人而异的试卷。难度分ABC三种,水平高的做A卷,水平一般的做B卷,水平低的做C卷。这样,每个学生都能得到高分,从而极大地培养了学生学习数学的自信心和兴趣。由此可见,有效的教学是非常讲究方法的,而这种方法只有通过教师用心去探索、去总结。
2、新课程改革提出对学生的分类评价,分类测试,对不同学生应该从“知识和技能”、“过程与方法”“情感和价值”三维角度给予肯定和激励;课外辅导的组织也应贯彻这样的原则,前提是课外辅导的行为必须规范。
教育督导部门鼓励教师免费课外辅导,严禁正编教师有偿课外辅导。中国办学规模最大的高中,四川绵阳中学(高中生12000人)2010年5月曾因收取学生补课费被暂停示范学校名义一年。新课改方针反对针对所有学生采用单一的应试分数评价和题海战术。
3、典型课外辅导成功案例。李阳疯狂英语、新东方 等。成都“名师指导”聘请的也是非在职教师,针对优秀学生有考名校愿望的学生进行一对一的个性化辅导,收费是200元每小时。这是培优课外辅导的典型,可为示范。对于补差课外辅导的组织,应更多注重学生情感和价值,切忌盲目练题,那样只会导致学生的逆反;对于中等成绩学生的提分,更应关注其学习方法和过程,引导学生平常形成错题集归纳的良好习惯,在课外辅导时可以有的放矢,事半功倍。
本文地址: http://www.goggeous.com/20241221/1/785521
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-21 17:56:22职业培训
2024-12-21 17:56:22职业培训
2024-12-21 17:56:21职业培训
2024-12-21 17:56:20职业培训
2024-12-21 17:56:20职业培训
2024-12-21 17:56:20职业培训
2024-12-21 17:56:19职业培训
2024-12-21 17:56:19职业培训
2024-12-21 17:56:18职业培训
2024-12-21 17:56:17职业培训
2024-12-12 01:21职业培训
2024-12-14 22:50职业培训
2024-11-29 21:58职业培训
2024-12-05 06:58职业培训
2025-01-02 18:24职业培训
2024-12-15 08:28职业培训
2025-01-05 02:17职业培训
2024-11-25 18:14职业培训
2024-12-09 21:13职业培训
2024-12-31 18:00职业培训
扫码二维码
获取最新动态