在校期间两年就业服务小组工作经验，十余个求职平台使用者，我一定要回答这个问题。

目前，应届生求职渠道主要分为：

（1）线上求职平台，包括智联招聘、大街网、应届生求职网等；

（2）各大高校的就业信息网，例如清华大学学生职业发展指导中心、重庆大学就业信息网等；（3）本地的人才市场：例如北京的首都人才网等；

（4）本地的人力资源与社会保障局下面的人才网：例如资阳人才网等；

（5）各企业官方网站：例如恒大集团人力资源版块；

（6）本地学校及人才市场举办的招聘会：这个的话要关注到某个学校或者区域的人才网，一般都会提前发布出来信息；

好了，渠道有了，那么如何鉴别渠道的好坏，怎样选择出适合应届生的渠道呢？没问题，让我强行介绍一波

一、线上求职平台

1、智联招聘：

招聘_求职_找工作_上智联招聘人才网

——智联招聘流量很大，雇主行业齐全，关注度高，与很多企业的校园找聘有密切的合作关系，之前在就业服务小组接到好几家公司通过智联招聘进行校招的。并且开设了专门的校园找聘平台，资源相当丰富。缺点是雇主资源及质量一般，版面比较乱，可以说看得你眼花缭乱。推荐指数：3颗星

2、前程无忧：

【手机找工作_招聘_求职】上前程无忧手机网_触屏版

——是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务，流量及资源与智联找聘相差不多，但是主推互联网、金融、汽车、房地产四大版块，排版相对来说简洁很多，也设有校园找聘平台。缺点是雇主资源及平台一般，偶尔还会接到一些推荐一些无关企业的电话。推荐指数：3颗星3、应届生求职网：

应届生求职网_校园招聘_YingJieSheng.COM_中国领先的大学生求职网站

——说实话，刚进去还以为是进了什么垃圾网站，排版可以说是很山寨的，现在成为了51job的一份子。确实有不少的优质资源，作为应届生的话，这一定是一个必备平台。上面优质资源很多，会比较贴合应届生的求职需求。推荐指数：4颗星

4、中华英才网：

校园招聘_2017最新校园招聘信息-中华英才网校园招聘

——号称国内最早、最专业的人才招聘网站之一，目前已被58同城收购。做的是垂直、专业的就业服务，网站排版也凸显出专业，还包括了名企实习等内容。优点是内容比较垂直，资源相对优质，缺点是流量比智联、51差了一截。推荐指数：4颗星5、大街网：

求职找工作 - 人才招聘 - 大街网

，建议应届生必备。这是一款基于年轻人的招聘平台， 为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值 。大街网页面十分简洁，内容十分优质，很少会有中介商、垃圾公司出现，整体来说力推。缺点是会有一些广告，然后整体流量不如智联、51。推荐指数：5颗星

6、拉勾网:

拉勾网-最专业的互联网招聘平台_找工作_招聘_人才网_求职

——专注于互联网行业招聘。拉勾网是国内权威的互联网招聘平台，做专业及垂直用户，在拉勾网你可以和企业CEO面对面沟通， 每一次投递都会收到企业的明确回应 。缺点是有时候企业反馈并不明确，直接就是不匹配。推荐指数：4颗星

7、Boss直聘：

BOSS直聘-互联网招聘神器！

优点是BOSS与牛人直接开聊，通过去除中间环节、简历+行为数据匹配等方式提升招聘找工作效率，另外，反馈会很及时。缺点是Boss的素质不一，不同于专业的面试官，可能更着重于你的发光点。推荐指数：4颗星

8、58同城及赶集网：专注于低端招聘平台，这里不是贬低的意思，确实这是事实。58更主要的是提供一个信息发布平台，涉及到社会各类职业，可以说是最全面的招聘平台了。然而，它并不适合应届生。推荐指数：1颗星

二、各大高校就业信息网：这个主要是关注本校及目标工作城市的高校就业信息网，要特别注意两点。推荐指数：4颗星

如：

清华大学学生职业发展指导中心

1、部分高校为了集中资源，就业信息网需要本校学生登录方可使用并查看招聘信息。没关系，你还可以通过第一条所说的几大平台来解决。

2、高校就业信息网分为宣讲会和非宣讲会的招聘企业，建议主要查看召开宣讲会的企业，参加他们的专场宣讲会。其一，对公司产生一定了解；其二，举行宣讲会的企业会稍微靠谱一点，起码他们是带着诚意来招人的；其三，通过宣讲会会有机会得到一些企业的PASS卡，说不定还能收获一些小礼品呢。

三、本地的人才市场

除非你确实不好找工作了，或者说强烈想留在本地，那么，可以通过本地人才市场这个渠道进行选择。

本地的人才市场普遍情况是：多为中小企业。他最大的优势是本土优势，找到一家本地的公司不是什么难事。推荐指数：3颗星

四、本地的人力资源与社会保障局下面的人才网

这个主要是地级市及以下城市等多用的一个渠道了，如果想在五线城市工作的，那么这个渠道可以多考虑考虑。他是会有本地的一些优质企业资源的。推荐指数：2颗星

五、各企业官方网站

一般大一点的企业都有自己的官网，在官网里面，你可以很容易地找到人才招聘一栏，这里甚至有企业的校招计划及站点。如果你的目标很明确，一定要去某家公司，ok，你最好的选择一定是官网。推荐指数：5颗星

六、本地学校及人才市场举办的招聘会

这就需要你密切留意各大网站及高校的信息动向了，一般大型招聘会举办之前，都会在首页展示，只要经常逛，你有足够的时间看到。推荐指数：3颗星

对于招聘会，需要注意的几点：

1、记得多准备几份简历，准备一支笔，以作备份。

2、提前看好企业，不要像无头苍蝇。

3、提前准备招聘会所需的资料或者证件。

总结：以上所有的求职渠道均需要一点做保障——自身的优秀。

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文章来源：天狐定制

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