阜宁县东沟中学的教师队伍规模庞大，共有220名专任教师，他们全部持有本科学历，学历达标率达到了100%。其中，有3名教师获得了教育硕士学位，9名教师正在攻读研究生。学校特别聘请了两位特级教师以及23名高级教师和114名一级教师，中高级职称教师的比例达到了62.27%。

学校非常重视教师的自我发展，为他们提供了良好的外部环境和多种发展途径。教师们不仅在自我学习中寻求进步，在自我成长的过程中也不断追求更高的目标。这种自我驱动的发展模式，使教师队伍建设成为了教师个人发展的自觉追求。

近年来，学校加强了校本教研工作，各学科已经形成了具有学校特色的教学方案，这些方案既符合学校实际，又能为教师个人发展提供强大的支持。教师们能够在团队中汲取力量和智慧，使个人成长与团队发展相互促进。

学校鼓励教师参加进修学习，通过制度保障和经济补助等方式，积极支持教师提高业务水平。目前，我校教师的学历合格率已达到100%，并且有3位教师已经获得了硕士学位，另有9位教师正在攻读研究生学位。

为了进一步促进教师队伍的自觉发展，学校建立和完善了“年级循环制”、“双向聘任制”、“评定奖罚制”等一系列管理机制。这些机制的实施，使得东沟中学的校园氛围更加朴素和谐，形成了一种“以教学论长短，以实绩论英雄”的教学氛围。

随着这些措施的不断落实，教师队伍的建设已经逐渐成为了教师自身发展的自觉追求。这不仅提升了教师队伍的整体素质，也为学校的教育质量提供了坚实保障。

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文章来源：天狐定制

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