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部门人心涣散，士气低落，应该如何管理

作者：职业培训 时间： 2025-01-06 15:27:18 阅读：295

出现这些现象，首先，从班子建设抓起，领导班子要以身作则，为人表率，让员工做到的，首先自己做到，与他们沟通，化解员工的敌对情绪，并且要解决员工的实际困难。第二，制定相应的切实可行的规章制度，制度逗硬，措施得力。第三，对中层班子进行少量的调整，把信得个，素质好，群众基础好的人作用起来。第四，针对去年部门情况，让大家出谋划策，修订完善一些制度措施。第五，要想部门有凝聚力，向心力，你周围的人必须是素质高，能力强，自身过硬的人，才能支持你的工作，实现你的意图。

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