政府：制定积极的就业政策，完善就业体制机制，积极开展劳动就业相关培训，配合财政货币政策等，支持公民开展自主创业等。

企业：依法维护劳动者合法权益，严格落实劳动合同法；积极承担社会责任，做到经济效益和社会效益统一。

个人：转变就业观念，树立竞争就业观职业平等观，多种方式就业观，不断提高自身素质和劳动技能。

拓展资料：

一、为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，制定本法。

二、国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。

三、劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

四、县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。

五、县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施，创造就业条件，扩大就业。

六、国务院建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。

七、国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者自主创业、自谋职业。

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文章来源：天狐定制

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