1. 及时通知对方。一旦决定无法参加面试或接受工作机会，应立即告知。对于面试，最好在安排前的24小时内通知；而对于工作邀请，收到录取通知后两天内应当回复。延迟通知可能会给招聘方带来不便，也可能意味着他们需要重新开始招聘流程。

2. 坚定立场。在表达拒绝时，应清晰明确，避免含糊其辞。直接表达自己无法接受邀请的原因，比含糊地说“有突发事件”更为恰当。犹豫不决或试图拖延时间会给招聘方不确定的信息，这既不专业也不礼貌。

3. 保持礼貌，避免负面评价。即便拒绝的原因是因为公司的工作环境、领导能力或项目问题，也应避免直接指责。可以礼貌地说“这个职位与我的职业规划不完全吻合”，这样既保持了尊重，也避免了不必要的冲突。

注意事项：

1. 优先选择电话沟通，因为它能够提供更直接、更个人的交流方式，比短信或电子邮件更能表达尊重和诚意。

2. 在拒绝时，感谢对方的考虑，并对提供的机会表示感谢，这有助于保持良好的职业关系。同时，要委婉地表达拒绝，确保沟通的和谐性。

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文章来源：天狐定制

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