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高铁怎么对外招聘

作者:职业培训 时间: 2025-01-04 13:36:24 阅读:534

高铁对外招聘条件宽松,适合多种人群。女性求职者需年满18至28岁,身高至少1.60米,学历不低于高中。形象良好,热爱服务行业,具有良好的服务态度。身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲和慢性传染性疾病,能适应长时间工作。求职者需有吃苦耐劳的精神,热爱铁路事业。

动车乘务员的工作安排为“跟二休三”,即连续工作两天后休息三天,每月工作12天,休息18天。乘务员凭工作证可以免费乘坐高铁动车,无论上下班。试用期内月薪约为3000元,试用期过后月薪在4000至6000元之间。提供住宿,工作期间有餐饮和五险一金。

应聘者需携带身份证原件及复印件,近期蓝底或红底一寸照片各四张。面试流程包括初试、复试和体检,通过后发放录取通知书及报到须知。求职者需前往铁道部进行岗前培训,培训内容包括高速铁路概论、客运基本规章、高铁车辆设备、作业安全、消防知识、作业流程程序标准、高铁列车服务心理、服务语言、服务英语、形体训练、营销训练、用餐服务和食品卫生。

培训期间,提供免费住宿(公寓式楼房,有暖气和空调),免费提供被褥及洗漱用品。通过培训考核后,签订高铁就业协议,正式成为高铁乘务员。

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文章来源:天狐定制

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