吉林财经大学研究生就业情况，往往在求职时显得颇为尴尬。尽管在校期间可能取得各类证书、奖学金、党员身份、英语六级证书，甚至拥有丰富实践经历，但这些并不能保证求职时的万能无敌。很多国企和大型私企在招聘时默认的条件包括：重点高校毕业、男性优先、本科优先。这导致即使拥有众多优势，也可能因简历门槛而无法投送。

近年来，吉林财经大学就业形势普遍不佳，尤其今年女研究生报考国有银行几乎全军覆没。随着国家整体经济疲软，各行各业岗位数量大幅缩减，招收新员工的数量较以往减少了一半。对2015届毕业生而言，留在长春市区内的国有银行几乎难如登天，各大地方股份商业银行的名额也极为有限。

吉林财经大学的影响力局限在本省，外省同类财经高校的竞争压力也使得优质工作机会大多局限于本省。吉林省经济高度依赖政府主导，东北整体经济的持续走低以及专业硕士（特别是mpacc会计专硕）的疯狂扩招，导致吉林财经大学研究生就业质量显著下降。研究生往往处于高不成低不就的尴尬境地，加之学校非211、985重点，找工作时处境困难。

吉林财经大学研究生因就业困难，多数将希望寄托于国考、省考解决就业问题。此外，依靠关系背景的研究生或许能获取较为满意的工作机会。然而，很多研究生过于理想化，以为可以进入二线以上城市的大企业，拥有体面的工作、高薪、轻松的工作环境和丰厚年终奖金，这种不切实际的期望往往导致求职路阻断，错失宝贵机会。

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文章来源：天狐定制

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