企业安全建设中两个体系的核心作用是风险分级管控和隐患排查治理。这两个体系，通常被称为双体系或双重预防体系，构成了企业安全管理的关键部分。在职业健康安全管理体系和安全生产标准化建设中，它们被视为基础且至关重要的环节。

1. 风险分级管控体系

该体系的核心在于运用PDCA（计划-执行-检查-行动）模式和过程方法，系统地进行风险点的识别、风险评估以及管控措施的确定。在这个过程中，企业需要制定规则和原则，实施过程控制，并持续改进。风险分级管控被视为隐患排查治理体系的基础。

2. 隐患排查治理体系

隐患排查治理是在风险分级管控的基础上进行的。根据风险分级管控的要求，企业识别风险点和危险源，并将其作为隐患排查的对象。通过隐患排查，可能会发现新的风险点和危险源，进而对风险点和危险源的信息进行补充和完善。

安全风险分级管控是通过识别生产经营活动中的危险和有害因素，并使用定性或定量的统计分析方法来确定风险的严重程度，进而确定风险控制的优先顺序和措施，以改善安全生产环境，减少和防止安全生产事故的发生。风险分级管控遵循的原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。风险分为蓝色、黄色、橙色和红色四个等级，其中红色为最高等级。

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文章来源：天狐定制

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