人才档案通常存放于人才市场。大学毕业生根据就业去向，会将档案转至具备档案管理资质的机构。多数毕业生选择将档案托管在人才市场，而少数毕业生则因工作单位具备档案管理资质，将档案直接转至单位。根据档案管理规定，只有国企、事业单位、行政机关等具备档案管理资质的单位，才有权管理毕业生档案。这些单位的毕业生档案可直接从学校转移至单位。

法律依据：《中华人民共和国档案法实施办法》第十三条规定，机关、团体、企业事业单位和其他组织应定期向国家档案馆移交档案。中央级和省级、设区的市级国家档案馆接收的档案，立档单位需在档案形成满20年后移交；县级国家档案馆接收的档案，立档单位需在档案形成满10年后移交。特殊情况下，经档案行政管理部门同意，专业性较强或需保密的档案可延长移交期限；已撤销单位的档案或保管条件不佳的档案，可提前移交。

在人才市场存放档案的用途包括：

1. 存放于人才市场可降低档案丢失或损毁的风险。

2. 人才市场工作人员可协助处理档案归档手续，如退休手续，只需将档案转至人社局。

3. 如有处理流程上的疑问，工作人员可提供协助，加快退休手续办理并领取养老金。

4. 档案在人才市场存放，只要不随意转递档案或不及时归档，可确保连续计算。

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文章来源：天狐定制

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