工人求职的途径包括:1、通过亲朋好友介绍,这是历史悠久且广泛应用的方法。工人往往依靠亲戚、老乡或朋友之间的网络来获得工作机会。这种方法虽然直接,但要求个人拥有良好的人际关系和社交能力。2、在路边或天桥等待雇主,这种传统的找工作方式在一些地区依旧存在。尽管这种方法可能不太高效,且结果不可预测,但它为工人提供了一种获取即时工作机会的方式。3、参加人才市场,这为求职者提供了一个集中寻找工作的平台,节省了寻找职位的时间。然而,由于人才市场中的招聘单位质量参差不齐,工人需要谨慎判断招聘信息的可靠性,并且这类招聘往往更倾向于有学历要求的求职者。4、利用招聘软件,随着移动互联网的发展,工人们可以通过手机应用轻松找到工作。例如,鱼泡网、招工鸟等APP为建筑行业工人提供了便捷的找活信息交流平台。在这些平台上,工人可以浏览并申请合适的工作,而招聘方会筛选简历并联系合适的候选人,整个过程方便快捷,免费且安全。5、加入招工找活群,这种方式在现代也相当流行,工人通过加入相关群组来关注工作信息。尽管效率可能不高,且需要投入较多时间和精力,但它为工人提供了一种获取工作信息的渠道。
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