大学毕业生的档案主要分为两类，一类是已经签了工作的毕业生档案，另一类是尚未找到工作的毕业生档案。对于已经签了工作的毕业生来说，若单位是正规的，通常会要求学校将档案转至单位的档案部门。然而，对于一些劳务派遣的毕业生，单位可能不愿意接收档案，此时档案可能仍留在学校，或者由当地的人才交流中心代为保管。

而对于尚未找到工作的毕业生，档案则只能暂时存放在学校。由于未签工作，毕业生在毕业时无法获得派遣证，因此档案无法有地方接收。如果在毕业后的两年内找到了工作，毕业生可以向原学校的就业部门提交三方协议，就业部门将代表毕业生向省教育厅申请派遣证，这样档案就可以顺利转移到新的工作单位。

但如果超过两年仍未找到工作，即使有派遣证，档案也将被派回生源地的人才交流中心。这时，毕业生需要向生源地的人才交流中心申请接收档案，以便日后寻找工作时，档案能够顺利流转。

此外，毕业生需要注意，档案的妥善保管对于未来的工作和生活至关重要。无论是选择继续深造、求职还是其他发展路径，档案都是不可或缺的重要文件。因此，毕业生应密切关注档案的去向，并及时处理相关事宜，确保档案能够顺利流转到需要的机构或单位。

在处理档案的过程中，毕业生可能会遇到一些问题，例如档案丢失、档案信息错误等。因此，建议毕业生在处理档案事务时，应保持耐心并及时与学校或相关机构沟通，确保档案能够顺利流转，为未来的职业发展铺平道路。

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文章来源：天狐定制

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