1. 法律分析:退伍军人不会自动获得工作分配。大学生服兵役通常属于义务兵役,退役后可参加部队组织的招聘会,这样成功的机会相对较高,或者他们也可以选择自主就业。
2. 法律依据:《中华人民共和国兵役法》规定,退伍军人可以享受公务员或事业单位就业的优惠政策。许多岗位会优先考虑这些有过服役经历的大学生,社会上的许多职位也会对退伍军人开放优先权。
3. 如果退伍后还想再次参军,退伍军人将享有所有优先政策。根据《兵役法》第一条,保卫祖国、抵抗侵略是每个公民的职责,依照法律服兵役是公民的光荣义务。而根据第十五条,应征公民在征集期间被征集服现役的同时,若被其他机关、团体、企业事业单位录用或聘用,应优先履行服兵役义务;相应机关、团体、企业事业单位应支持兵员征集工作,服从国防和军队建设的需要。
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