工薪资福利和求职竞争难度呈正相关关系,国家电网工作稳定、福利优越,求职难度和竞争压力自然不会很低。根据国家电网高校毕业生招聘的要求,校园招聘为985院校、华北电力大学、原电力部属六所院校的电工类专业本科生、研究生。行程之外但满足招聘对象要求的毕业生可就近参加,但这种情况下最终能被录取的几率微乎其微。
中建、中交、国家电网、中移动等大型国企的校园招聘,一般只限定于招聘计划内高校的应届本科生、硕士研究生。很多不在招聘计划内的同学鉴于个人能力优秀,也想去尝试一下,最后连投递简历的机会都没有,这种情况在高校招聘中经常发生。很多211高校及其他本科院校的应届毕业生参加过类似宣讲会后,纷纷表示被“歧视”了
国企薪资比较丰厚,大多数由基本工资、绩效工资、津贴补贴、年终奖等部分组成,在住房、公积金、社会保险、子女教育、医疗保障等方面也有福利体现。相对于企业职工来讲,国企职工的工作、生活都要舒心很多。
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