《中华人民共和国退役军人保障法》将于2021年开始正式实施，这套法律完善了我国对退伍军人的保障措施，将对退伍军人的保护提升到了法律的层次。

其实退役军人最难处理的并不是退伍老兵的待遇问题，而是退役之后的安置问题。士兵们入役为兵，将自己的青春献给了国家，到头来以社会发展脱节，一身的伤病，无法适应社会的发展。工作机会更是难觅。该部法律便对退伍军人的再就业问题此了一些建议。

一、地方性武装部门。

士兵在军队期间，受到长期高强度的武装训练，拥有较强的军事技巧以及战场执行能力。退役后虽然脱离一线部队，但其技能在地方企业中无用武之地。

因此找到与士兵技能吻合度较高的就业方向是重中之重，而地方性武装部门，例如县武装部、乡镇级别的人武干部都是合适的地点，组织民兵训练，传授军事技能。相比于军队而言，地方性的武装部门训练强度并不是很高，退役士兵的身体条件也能够接受，退役后如果能够在地方性武装部门工作也是相对较好的归宿。县武装部人员都是在役人员，退役人员进入也仅仅是以行政级别进入，不可能进入县武装部的核心部门。

此外，与之性质相似的还有“刑事警察”一职业也与军人性质相似，特警部队等警种，不过更多的强调制服能力与高强度的对抗能力，虽说有些差别但在合理范围之内，退役士兵无论是体能还是技巧都能够胜任这些植物。甚至退役的海军官兵也能可以胜任海警局的工作，退役空军飞行员驾驶科技或者各警种飞机，这一类职务的要求要远低于军队的要求，也就是需要一个较短的适应期而已。

二、消防部门

消防部门拥有三个可选项，一是从事企业消防管理；二是从事政府专职消防员；三是从事消防文员。

企业消防管理工作这一职位要求你一定要具备基本的消防技术知识和能力，需要报考一些消防资质考试，取得相应的消防资质证书，例如：建构（筑）物消防员、消防控制室操作员等等，随着消防监督管理越来越严格，这方面的人才比较稀缺。政府专职消防队员。政府专职消防队主要由乡镇政府开支组建，实行半军事化管理，负责辖区的火灾扑救、抢险救灾等工作，你可以凭借在军旅生涯锻造的独特军人素质优势，去到乡镇专职队应聘，根据自己的特长选择岗位，随着消防部队改革，政府专职消防队员会越来越受到重视，薪酬也会相对提高。消防文员。

消防文员主要是来完成一些重复性的，对技能和知识要求不高的工作，一般工作在当地的消防大队或者下派到基层派出所，不需要高学历、高技能，只要能胜任日常文秘工作再加上一定时间的在岗培训即可完成任务，薪酬也不高，性质与地方公安、交警辅警相似。其实，不管是在从事哪个岗位，都要保持部队的优良传统，不怕苦，不怕累。这其中除了第一点对退役军人来说有点难度，其他均属于驾轻就熟。

三、政府直属单位

这对退役军人的学历和军衔有一定的要求，一般来说，部队军官转业到地方，一般来说，级别应予以降低，可以是领导职务，也可以是非领导职务。转业至直辖市、副省级市降低一级。转业至地级市，降低半级。以正团级军官为例，转业至直辖市、副省级市为正科级。转业至地级市以下，为副处级。

此外一般退役士官也可以进入政法委部门，例如人民法院，检察院，甚至是监狱，这类职位以文职部门为主。这些部门都需要法警的支持。警察机关则是刑警、缉毒部门，对个人身体素质要求比较高，而且对人员的执行力要求也会比较高，而军人在部队受到了长期的体能训练，而且一般的军人的身体对抗能力也比较好，所以进入政法委部门工作也是一个不错地选择。

综上所诉，退役军人职位安排偏向以政府机关为主，其次自主择业也会给予相应的就业培训以及经济补偿，待遇也较一般工作要强上许多。

本文地址： http://www.goggeous.com/20241223/1/901397

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。