福利部门的人员工资计入应付职工薪酬-职工福利,贷应付职工薪酬-工资;
期末转管理费用,贷应付职工薪酬-职工福利,
支付时,借应付职工薪酬-工资,贷应付职工薪酬-福利费
需要在应付工资里面核算再转出,以此作为计算福利费,工会经费等以应付职工薪酬-工资作为基数计算计提限额的费用。
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文章来源:天狐定制
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