博士进入事业单位后，其级别评定主要依据行政职位，这是需要通过相应的评定程序来确定的。一般来说，刚入职的博士可以直接评定为中级职称，之后通过努力，可以较快晋升为副高职称。不过，具体待遇情况会因地区和单位的不同而有所差异，需要根据具体情况进行分析。

博士进事业单位的具体流程如下：

首先，岗位查询。接着是报名，报名时间、地点和方式会在公告中明确。应聘者需携带身份证、学历学位证书、相关专业发表的材料及两张近期免冠2寸彩色照片，并填写报名表。

然后是资格审查，由事业单位人事处负责。之后是笔试，笔试内容包括职业能力测试。对于需要通过考试考核方式招聘的岗位，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人员名单。未达到最低合格分数线的，不能进入面试环节。面试主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

随后是体检环节，以确保应聘者的健康状况符合岗位要求。最后是公示和聘用，公示期结束后，符合条件的应聘者将被正式聘用。

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文章来源：天狐定制

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