1. 知识背景:问题解决的过程中,个体的知识储备起着关键作用。没有足够的知识,个体难以发现和分析问题,也无法提出和验证假设。此外,能否及时回忆并恰当地运用相关知识,也是问题解决的关键因素。
2. 心智技能:心智技能水平对问题解决有显著影响。解决问题主要通过思维进行,心智技能体现了个体运用思维解决问题的能力。
3. 动机与情绪:适度的动机和求知欲能够激发个体发现和解决问题,是推动问题解决的内部动力。然而,过强或过弱的动机,以及波动的情绪,可能会干扰问题解决的过程。
4. 刺激模式:问题呈现的形式,包括空间位置、时间顺序和功能关系等,影响个体的认知和问题解决策略。
5. 思维定势:个体在解决一系列类似问题时形成的固定思维模式,可能促进或阻碍问题的解决。
6. 个性特点:个体的独立性、自信心、坚韧性等个性特征,以及兴趣和灵活性,都会对问题解决的效率产生影响。教师应关注和培养学生有利于问题解决的个性特点,并帮助他们克服不利于问题解决的特质。
特点概述:
1. 问题情境:问题解决通常由特定情境触发,解决过程即是消除问题情境的过程。
2. 目标指向:问题解决具有明确的目标,个体在解决问题时受到目标的引导。
3. 操作序列:问题解决涉及一系列有序的心理操作,正确的操作序列对问题解决至关重要。
4. 认知操作:问题解决活动依赖于认知操作的进行,包括信息加工、推理、规划等。
本文地址: http://www.goggeous.com/20241227/1/916306
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-27 11:43:33职业培训
2024-12-27 11:43:32职业培训
2024-12-27 11:43:32职业培训
2024-12-27 11:43:31职业培训
2024-12-27 11:43:31职业培训
2024-12-27 11:43:30职业培训
2024-12-27 11:43:30职业培训
2024-12-27 11:43:29职业培训
2024-12-27 11:43:21职业培训
2024-12-27 11:43:20职业培训
2025-01-02 15:31职业培训
2024-12-11 05:53职业培训
2024-12-13 21:13职业培训
2024-11-25 14:36职业培训
2024-12-27 16:35职业培训
2024-12-15 08:26职业培训
2024-12-08 22:02职业培训
2024-12-05 03:17职业培训
2024-12-03 20:08职业培训
2024-12-07 02:39职业培训
扫码二维码
获取最新动态