在岗和在职都是描述一个人在某个组织或公司中的工作状态，但两者在含义上有所不同。

在岗通常指的是员工在规定的工作时间内，已经到达工作场所并处于工作状态，即员工实际在岗位上执行任务、履行职责。例如，一名工厂工人在规定的工作时间内，已经在车间内开始操作机器，那么这名工人就可以说是在岗的。

在职则是指员工与雇主签订了劳动合同，正式成为公司的一员，并享有相应的权利和待遇。在职强调的是员工与公司之间的雇佣关系，以及员工在公司中的身份和地位。例如，一名已经与公司签订了劳动合同的销售代表，无论他当前是否在出差、休假或参加培训，只要他的合同还在有效期内，他就可以说是在职的。

两者的关系可以这样理解：在岗是员工在工作时间内实际履行工作职责的状态，是在职的具体表现。而在职则是员工与公司之间长期稳定的雇佣关系，是在岗的前提和基础。

需要注意的是，虽然在岗和在职都是描述员工的工作状态，但在不同的情境下，两者可能有不同的侧重和用法。例如，在考核员工的工作态度和工作效率时，更关注员工是否在岗；而在评估员工的职业发展和福利待遇时，更关注员工是否在职。

此外，在岗和在职还与员工的工作纪律和职业道德密切相关。员工应该按时到岗、认真履行职责，遵守公司的规章制度和职业道德规范，以保持良好的工作状态和雇佣关系。

综上所述，在岗和在职都是描述员工工作状态的重要概念，两者既有联系又有区别。理解它们的含义和用法，有助于更好地把握员工的工作状态和职业发展。

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文章来源：天狐定制

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