1. 针对特定高层次人才的特别征兵政策旨在补充军队及其下属单位如院校、科研院所和医院等在新技术和重点学科领域的人才空缺。

2. 特招入伍的对象包括知名的专家、学者、博士和硕士研究生导师，他们需在学术和技术领域达到国内外领先水平，并有能力培养未来的优秀人才，提升军队相关学科的发展和地位。这些人才年龄一般不超过五十五周岁。

3. 高级专业技术职务持有者，若在高新技术领域有前沿水平的学术技术成就，且为所在单位的学科带头人，年龄一般在五十周岁以下，也被纳入特招范围。

4. 具有中级专业技术职务或高级专业技术资格的个人，在专业技术工作中表现出一定成绩且具有较大发展潜力，年龄一般在特定范围内，也被考虑特招。

5. 博士后研究人员获得博士后证书者，有工作经历的博士和硕士学位获得者，以及具有特殊专业技能的人才等，年龄一般不超过四十周岁，可特招入伍。

6. 体育教练员和运动员，如具有杰出专长和素质，年龄由大军区级单位根据实际情况严格控制。

7. 留学回国人员，包括在海外完成学业和工作后回国定居或表示不再留海外的个人，若具有硕士以上学位并具备实际能力，年龄一般在四十五周岁以下，也可特招入伍。

根据《军队特招地方专业技术人员入伍规定》第29条，特招原则是高端引进、补充急需、从严筛选、确保质量。重点引进新兴学科、重点学科、重点实验室的高层次人才，留学回国人才，作战部队装备技术保障人才，以及具有独特专长和技能的特殊人才。特招的条件和程序，包括学历、年龄、经历以及专业技能和业绩贡献等方面，需经过严格的政治考核、专业考核、体格检查和审批程序。特招人员的任职、定级或军衔授予，由特招单位党委提出意见，并按照相应的权限审批。

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文章来源：天狐定制

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