动机冲突的四种基本类型包括：

1. 双趋冲突——面临两个吸引人的选择却不能同时拥有。

例如，当面临两个同样吸引人的机会或目标，但无法同时实现时，人们就会体验到双趋冲突。这种情境下的选择往往伴随着情绪上的压力和痛苦。

2. 趋避冲突——对同一事物同时有趋近和回避的两种动机。

当同一事物对个体既有吸引力，又有排斥力时，如戒酒者对酒的渴望与对健康的需求之间的冲突，个体就可能陷入趋避冲突。这种冲突表现为情感与理智的较量，个体在两种相反的动机间挣扎。

3. 双避冲突——同时面对两个不利的选择，难以抉择。

当人们面对两个均不利的选择时，如失业时必须在低收入和安全的工作间做出选择，就会感受到双避冲突的压力。这种冲突可能导致长期犹豫不决，最终可能不得不接受不可避免的结果。

4. 双重趋避冲突——两种选择均具有利弊，难以取舍。

当两种选择都有正面和负面的特质时，人们就会面临双重趋避冲突。例如，在选择工作时，如果一个工作薪资高但缺乏晋升机会，而另一个工作薪资较低但有职业发展潜力，个体在做出选择时就会感受到双重趋避冲突的压力。

本文地址： http://www.goggeous.com/20241227/1/922658

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。