揭秘江苏电网求职竞争：难进之地，偏爱何处?

江苏电网，这座电力行业的璀璨明珠，每年的招聘竞争激烈程度堪比神仙之战。作为全国用电量第一的电网，苏州局尤其吸引着电气学子的目光。江苏电网根据地理位置划分为苏南和苏北，其中苏州、南京、无锡等地被视为电力人才的热门聚集地，而苏北的待遇则相对复杂，各城市间存在显著差异。

苏州局素有“天下第一局”的美誉，近年来，苏中地区的供电公司待遇有了显著提升，与苏南的差距逐渐缩小。特别是某些曾被提及待遇较低的城市，经过省公司调整后，其员工工资和福利排名有了显著提升。然而，苏北的待遇并非统一，有的城市接近中等水平，而有的则相对较低，甚至与相邻城市有几万元的差距。值得关注的是，一些县局的薪酬甚至超过市局，研究生在县公司的发展机会更大，所以对于拿到县级供电公司offer的同学，县局可能是更值得考虑的选择。

今年，江苏电网的招聘规模空前扩大，原计划306人的需求最终录取人数达到了1081人，其中包括校招和县区招聘。南京的报名人数全国领先，苏州、无锡紧随其后。面试流程中，群面环节依旧存在，总时长和环节设置相比其他省份更为复杂。虽然要求携带空白三方进行现场审核，但已签约的学生同样有机会。面试包括行测、无领导小组讨论和半结构化面试，行测内容涉及电网知识、企业文化、江苏常识等，难度适中。无领导小组讨论采用线上2v2辩论，强调团队协作和观点表达。半结构化面试则更关注个人专业能力和经历。

录用机制方面，每个城市设有独立面试间，面试者直接去第一志愿城市的面试点。综合排名靠前的候选人将获得offer，未被第一志愿录取者会根据空缺情况调剂到第二志愿，但若第二志愿满员，便可能无法获得录用。

总的来说，江苏电网的求职之路并非易行，但无论是待遇提升的苏中地区，还是机遇丰富的县局，都为求职者提供了多元化选择。关键在于根据自身情况和职业规划，做出最适合自己的决定。准备充分，把握好每个环节，或许就能在这场竞争中脱颖而出。‌

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文章来源：天狐定制

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